Caso de Éxito:
Adidas
Detalles del caso
Cliente: Adidas
Fecha: 10/01/2025
Tags: Team Building
Duración del proyecto: 8 Horas.
Sitio web del cliente: adidas.cl
Trabajemos juntos por el desarrollo
¡Llámanos directamente, envíanos una muestra o envíanos un correo electrónico!
Impulsando el Liderazgo en Adidas
El Reto
En un entorno altamente competitivo como el retail deportivo, Adidas identificó la necesidad de fortalecer las competencias de liderazgo de sus managers, supervisores y team leaders en el Centro de Distribución.
El desafío era claro: mejorar la comunicación, la gestión de conflictos y la transición de roles dentro de sus equipos, asegurando que cada líder encarnara los valores de la compañía: Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity y Respect.
Nuestra Solución
Desarrollamos el programa “Soy un Líder Transformador”, una experiencia formativa integral diseñada a medida para Adidas. A través de una combinación de dinámicas presenciales, herramientas prácticas y estrategias innovadoras, el programa permitió a los participantes desarrollar y aplicar habilidades de liderazgo clave en su día a día.
Enfoque Metodológico
Aplicamos un modelo de aprendizaje experiencial con metodologías interactivas, incluyendo:
- Dinámicas de grupo: Role play, juegos de construcción y simulaciones de situaciones laborales.
- Reflexión personal: Mapas mentales y ejercicios guiados sobre el rol de liderazgo.
- Actividades integrativas: Ejercicios de cohesión de equipo y fortalecimiento del liderazgo.
Actividades Destacadas
✅ Jornada 1: Comunicación Efectiva y Liderazgo de Equipos
Desarrollo de habilidades de comunicación asertiva, escucha activa y liderazgo adaptativo.
✅ Jornada 2: Resolución de Conflictos
Simulación de casos prácticos y aplicación de técnicas de mediación y negociación para la gestión de conflictos.
✅ Jornada 3: Evaluación y Cierre
Reflexión y consolidación de aprendizajes mediante ejercicios de feedback y reconocimiento.
📌 Metodologías Aplicadas:
🔹 Role-Playing & Simulaciones para escenarios reales.
🔹 Ejercicios de Team Building enfocados en cohesión y colaboración.
🔹 Uso de Sombreros de Colores para análisis de perspectivas en la toma de decisiones.
🔹 Tarea Práctica Entre Jornadas para aplicar los conocimientos en el trabajo diario.
Vive la experiencia de Gestión Global Capacita
Los Beneficios para Adidas
¿Por Qué Invertir en Liderazgo?
Como dice Simon Sinek:
“Los grandes líderes no inspiran a las personas a seguirlos; las inspiran a seguir su propio camino, siempre alineados con un propósito común.”
Este caso de éxito demuestra que invertir en liderazgo es la clave para afrontar los desafíos del mercado actual. En Gestión Global Capacita, nuestro enfoque personalizado y basado en evidencia asegura resultados tangibles y sostenibles.
Reseñas de clientes sobre el caso
El curso fue excelente. Nos brindó herramientas prácticas para mejorar la comunicación y abordar conflictos internos. Además, fortaleció nuestros lazos tanto en lo laboral como en lo personal. Sin duda, una experiencia muy enriquecedora
Geraldine Mora
Estar en este espacio ha sido fantástico. Me permitió reflexionar sobre mi camino, mis expectativas en la vida y el trabajo, así como mejorar la forma en que me relaciono con mi equipo, compañeros y líderes.
Richard Bobadilla
Disfrutamos mucho esta actividad. Nos ayudará a enfrentar los desafíos del 2025 con mayor orden y aprovechar lo aprendido en los cuatro cursos previos. Ahora es momento de fortalecer esos conocimientos y aplicarlos para mejorar nuestro centro de distribución y la cultura en nuestras instalaciones.
