Descripción
Dirigido a: Profesionales del área de RR.HH. Y DO, Consultores del área, analistas, líderes de equipos de trabajo.
Duración: 16 horas
Disponible en modalidades: E-learning Sincrónico (Profesor en línea) y Presencial
Las personas conforman la organización, por tanto, depende de su desempeño y productividad, el resultado exitoso de una operación , negocio o servicio. Por tan importante notivo, la estrategia que se utilice en gestionar y evaluar el desempeño de los colaboradores y la consecución de los objetivos es primordial.
De esta manera, el crecimiento y desarrollo de un equipo de trabajo, se logra realizando un trabajo sistemático de comunicación, feedback y de una estrategia definida , conocida y clara respecto de su desempeño y cómo este impacta en el resultado total de la organización.
Este taller entregará una visión abierta y amplia de la gestión del desempeño y de variadas formas actuales para evaluar y medir el desarrollo y cumplimiento de los objetivos organizacionales.
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