Descripción
Dirigido a: Profesionales del área de RR.HH. Y DO, Consultores del área, analistas de gestión del talento, líderes de equipos de trabajo.
Duración: 24 horas
Disponible en modalidades: E-learning Sincrónico (Profesor en línea) y Presencial
Las organizaciones actuales, requieren personas preparadas tanto en habilidades blandas, como es conocimientos aplicables técnicos, lo que se constituye en competencias necesarias para desarrollar el trabajo y cumplir con los objetivos que la organización se propone. Por eso, la gestión de la capacitación constituye hoy en día un factor fundamental a trabajar y gestionar. En tal sentido, este taller entrega una mirada reflexiva y aplicada en el desarrollo del talento y el capital humano, con metodologías focalizadas en implementar un plan de estratégico de capacitación, acorde a los tiempos y metodologías actuales
