Descripción
Dirigido a: Encargados, Gerentes, Supervisores, Jefes de proyecto y cualquier persona que requera fortalecer o adquirir herramientas para un liderazgo efectivo a distancia.
Duración: 8 horas
Disponible en modalidades: E-learning Sincrónico (Profesor en línea) y Presencial
Es un movimiento de innovación, liderazgo y gestión que redefine el concepto de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal. Se trata de trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que una empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.
Management 3.0 es un conjunto de herramientas y prácticas concretas, para inspirar a los gerentes y miembros del equipo, que enfrentan el desafío de transformar sus organizaciones para que sean más innovadoras y con una mayor productividad. Logramos esto proporcionando orientación y prácticas, y aplicando nuevas ideas al oficio, el arte y la ciencia de la gestión y el liderazgo. Management 3.0 tiene 8 temas principales, que se refinan y completan continuamente.
El objetivo más importante para los eventos de Management 3.0 es que las personas tomen medidas para mejorar sus organizaciones.
Todos los eventos se adhieren a los siguientes principios: teoría y práctica en pequeños fragmentos; visuales claros y efectivos; historias y metáforas inspiradoras; juegos divertidos y ejercicios; discusiones grupales enfocadas; y prácticas concretas con resultados tangibles. En concreto, se centra en potenciar la manera en cómo llegamos a soluciones en conjunto, usando distintas herramientas para incentivar el feedback y la colaboración del equipo mediante una aproximación práctica y aplicable. Se desarrollan las habilidades en los líderes para que puedan empoderar a sus equipos, generar un mayor engagement en los colaboradores y así apoyar el logro de los resultados grupales con un foco en la autogestión. .
