Descripción
Dirigido a: Encargados, Gerentes, Supervisores, Jefes de proyecto y cualquier persona que requera fortalecer o adquirir herramientas para un liderazgo efectivo.
Duración: 16 horas
Disponible en modalidades: E-learning Sincrónico (Profesor en línea) y Presencial
Variados estudios demuestran que el liderazgo influye directamente en el desempeño de las personas en las organizaciones. Por tal motivo, es imprescindible entregar herramientas a los líderes respecto a cómo trabajar sistemáticamente en base a una cultura del desempeño y alinear estrategias para el fortalecimiento, crecimiento y desarrollo de las personas, en pos del logro de objetivos. Con este taller entregará a los participantes herramientas que les ayudarán a; conocer y entender el ciclo del desempeño organizacional, poner en práctica actividades que fomenten y fortalezcan una cultura del desempeño en la organización, comprender la importancia de la comunicación en el desempeño, aplicar estrategias de acompañamiento a los colaboradores y conocer la brechas de desarrollo y competencias para el logro de objetivos.
