Obtén hoy grandes beneficios al emplear tu Curso de Habilidades Transversales
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Cientos de empresas y estudiantes de todo Chile confían en nosotros
Ellos ya se beneficiaron con el éxito de nuestros programas
¿Por qué realizar un Programa de Habilidades Transversales?
impulsando el éxito y la transformación organizacional
Las habilidades transversales han emergido como un componente esencial para el éxito profesional.
A diferencia de las habilidades técnicas específicas de una industria o profesión en particular,
las habilidades transversales son competencias generales
que pueden aplicarse en diversos contextos y entornos laborales.
También conocidas como habilidades blandas o soft skills,
estas cualidades no solo influyen en el desempeño individual sino también
en la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos y adaptarse a un entorno cambiante
ÁREAS DE HABILIDADES TRANSVERSALES
Contamos con distintas áreas de capacitación para las organizaciones.
Te invitamos a conocer los talleres
de cada una de ellas, en sus distintos formatos:
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Estrategia para reuniones de trabajo virtuales exitosas
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Técnicas de oratoria para presentaciones de alto impacto
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¡Te preparamos para este nuevo proceso!
Con estos cursos o programa, conseguirás las habilidades y conocimientos
para establecer una cultura de habilidades transversales en la organización.
Importancia de las Habilidades Transversales
impulsando el éxito y la transformación organizacional
En el entorno laboral actual, las habilidades transversales se han convertido
en un diferenciador crucial para los empleadores y clientes.
Las empresas buscan candidatos que no solo posean las competencias técnicas necesarias,
sino que también sean capaces de trabajar en equipo, comunicarse efectivamente, y adaptarse a entornos cambiantes.
¿En qué Consiste un Programa de Habilidades Transversales?
Comunicación efectiva
La capacidad de expresar ideas y pensamientos de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. Una comunicación efectiva promueve un entendimiento mutuo entre colegas, clientes y superiores.
Trabajo en equipo
La habilidad para colaborar con otros de manera armoniosa, fomentando un ambiente de cooperación y respeto mutuo. Trabajar en equipo permite aprovechar las fortalezas individuales para lograr objetivos comunes.
Resolución de problemas
La aptitud para identificar y abordar desafíos de manera proactiva y creativa. La resolución de problemas implica analizar situaciones, tomar decisiones informadas y encontrar soluciones adecuadas.
Adaptabilidad
La habilidad para ajustarse y responder de manera positiva a los cambios y nuevas situaciones que puedan surgir en el entorno laboral.
Liderazgo
La aptitud para guiar, inspirar y motivar a otros hacia el logro de metas comunes. Un buen líder es capaz de empoderar a su equipo y fomentar un ambiente de trabajo productivo.
Empatía
La capacidad de comprender y ponerse en el lugar de los demás, reconociendo sus emociones y perspectivas. La empatía facilita la construcción de relaciones sólidas y una comunicación más efectiva.
Gestión del tiempo
La habilidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente, optimizando el uso del tiempo y cumpliendo con plazos establecidos.
¿En qué Consiste un Programa de Habilidades Transversales?
Comunicación efectiva
La capacidad de expresar ideas y pensamientos de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. Una comunicación efectiva promueve un entendimiento mutuo entre colegas, clientes y superiores.
Trabajo en equipo
La habilidad para colaborar con otros de manera armoniosa, fomentando un ambiente de cooperación y respeto mutuo. Trabajar en equipo permite aprovechar las fortalezas individuales para lograr objetivos comunes.
Resolución de problemas
La aptitud para identificar y abordar desafíos de manera proactiva y creativa. La resolución de problemas implica analizar situaciones, tomar decisiones informadas y encontrar soluciones adecuadas.
Adaptabilidad
La habilidad para ajustarse y responder de manera positiva a los cambios y nuevas situaciones que puedan surgir en el entorno laboral.
Liderazgo
La aptitud para guiar, inspirar y motivar a otros hacia el logro de metas comunes. Un buen líder es capaz de empoderar a su equipo y fomentar un ambiente de trabajo productivo.
Empatía
La capacidad de comprender y ponerse en el lugar de los demás, reconociendo sus emociones y perspectivas. La empatía facilita la construcción de relaciones sólidas y una comunicación más efectiva.
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La habilidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente, optimizando el uso del tiempo y cumpliendo con plazos establecidos.
Este Programa puede ser financiado con 
Todos nuestros taller y programas
pueden ser financiados mediante franquicia
