La transformación digital ha emergido como un pilar esencial en la evolución de las empresas en la era contemporánea. Más allá de la mera implementación de nuevas tecnologías, la transformación digital implica un cambio fundamental en la manera en que las empresas operan, crean valor y se conectan con sus clientes. La digitalización no solo […]

La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. En específico, una cultura de respeto favorece un ambiente laboral saludable, mejora la productividad y refuerza el compromiso de los trabajadores con la organización. Como afirma Edgar Schein, experto en cultura organizacional, “la cultura organizacional es un […]

En un mundo donde la innovación y la creatividad están al alcance de todos, el verdadero desafío radica en convertir esas ideas en resultados tangibles. Ideas brillantes pueden surgir en cualquier momento, pero sin una estructura adecuada para su ejecución, muchas de ellas se quedan en el papel o fracasan en su implementación. Aquí es […]

El Dolor en las Organizaciones Modernas En los últimos años, muchas organizaciones han experimentado un cambio fundamental: mientras que las herramientas tecnológicas y la automatización, impulsadas por la inteligencia artificial (IA), han mejorado la eficiencia en áreas técnicas, las relaciones humanas dentro de las empresas han comenzado a erosionarse. Este fenómeno ha traído consigo un […]

En los rincones de muchas organizaciones, desde pequeñas empresas hasta corporaciones globales, existe un mal silencioso que carcome la moral y reduce la productividad: la falta de esperanza. Los colaboradores se sienten atrapados en rutinas sin propósito, enfrentando desafíos cada vez más complejos en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo. Este clima no solo […]

En el mundo empresarial y laboral, la formación continua es un factor clave para el desarrollo de las organizaciones y de las personas que las componen. En Chile, una de las herramientas más importantes para facilitar esta formación es el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, conocido como SENCE. Pero ¿qué ocurre cuando las empresas […]