Potencia el desarrollo personal y profesional:
Mejorar la calidad de vida de los colaboradores
Recibe atención personalizada
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Todos nuestros talleres y programas pueden ser financiados mediante franquicia tributaria SENCE.
Nuestra empresa esta certificada ISO 9001 y Nch 2728.
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Ellos ya se beneficiaron con el éxito de nuestros programas
¿Qué beneficios posee nuestro programa SENCE?
impulsando el éxito y la transformación organizacional
El bienestar tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los empleados
y fomentar un entorno laboral saludable. Se trata de promover el equilibrio entre el trabajo
y la vida personal, abordar el bienestar físico y emocional, y crear una cultura
organizacional que respalde el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.
Contamos con distintas áreas de capacitación para las organizaciones.
Te invitamos a conocer los talleres
de cada una de ellas, en sus distintos formatos:
Empleando nuestros cursos
¡Quedan en poder de la empresa!
Dispositivos portátiles con una pantalla táctil
y múltiples funciones. Una herramienta versátil y esencial para la formación de tus colaboradores.
Incorporamos estrategias para abordar diferentes aspectos de la vida de los colaboradores a través de SENCE.
Algunas de estas iniciativas pueden incluir:
Proporcionar acceso a instalaciones deportivas, clases de ejercicio, programas de bienestar físico y fomentar pausas activas durante la jornada laboral para promover una vida más saludable y reducir el sedentarismo.
Ofrecer servicios de asesoramiento y recursos para ayudar a los empleados a enfrentar situaciones personales o laborales desafiantes.
Permitir horarios flexibles, teletrabajo o opciones de trabajo desde casa para favorecer un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Brindar oportunidades para el crecimiento y el aprendizaje continuo, ya que esto no solo beneficia al empleado sino también a la empresa al contar con empleados más competentes y comprometidos.
Reconocer y recompensar los logros y contribuciones de los empleados para fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
En la medida en que las empresas comprenden la importancia del bienestar,
han ido incorporando estrategias y capacitaciones SENCE específicas
para abordar diferentes aspectos de la vida de los empleados.
Algunas de estas iniciativas pueden incluir:
Proporcionar acceso a instalaciones deportivas, clases de ejercicio, programas de bienestar físico y fomentar pausas activas durante la jornada laboral para promover una vida más saludable y reducir el sedentarismo.
Ofrecer servicios de asesoramiento y recursos para ayudar a los empleados a enfrentar situaciones personales o laborales desafiantes. Promover la conciencia sobre la importancia de la salud mental y eliminar el estigma asociado a problemas emocionales.
Permitir horarios flexibles, teletrabajo o opciones de trabajo desde casa para favorecer un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Brindar oportunidades para el crecimiento y el aprendizaje continuo, ya que esto no solo beneficia al empleado sino también a la empresa al contar con empleados más competentes y comprometidos.
Reconocer y recompensar los logros y contribuciones de los empleados para fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Contamos con distintas áreas de capacitaciones SENCE para las organizaciones.
Te invitamos a conocer los talleres
de cada una de ellas, en sus distintos formatos:
Contamos con distintas áreas de capacitación para las organizaciones.
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