Nuestra Historia: Gestión Global Capacita

Gestión Global Capacita es una empresa de capacitación que se dedica a ofrecer cursos y talleres de calidad a empresas de diversos sectores y tamaños. Nuestra misión es ayudar a sus clientes a mejorar sus competencias, habilidades y actitudes, para enfrentar los desafíos y oportunidades del mundo actual, brindando soluciones innovadoras, efectivas y personalizadas a sus clientes.

Nuestra visión es ser reconocida como una empresa líder en el mercado de la capacitación, por su excelencia, innovación y compromiso con el desarrollo humano y organizacional.

Para lograr esta visión, en Gestión Global Capacita contamos con un equipo de profesionales altamente calificados, motivados y comprometidos con la calidad y la excelencia. Cada uno de los colaboradores comparte la visión de la empresa y trabaja con entusiasmo y pasión por lo que hace, compartiendo los valores de la empresa: Esperanza, Escucha, Valorar a las Personas, Integridad y Transparencia, el Perdón y Colaboración.

“Cada uno de los colaboradores comparte la visión de la empresa y trabaja con entusiasmo y pasión por lo que hace, compartiendo los valores de la empresa”.

Los colaboradores de Gestión Global Capacita se sienten orgullosos de pertenecer a una empresa que tiene una visión clara y definida, que les da sentido y dirección a su trabajo. Saben que su aporte es fundamental para el éxito de la empresa y de sus clientes.

Además, la empresa tiene una cultura de aprendizaje continuo, que le permite adaptarse a los constantes cambios del entorno y a las necesidades de sus clientes. Por eso, se esfuerzan por dar lo mejor de sí mismos, por aprender constantemente y por superar sus expectativas.

Pero no siempre fue así, en los inicios se tuvieron que superar varios obstáculos y dificultades para consolidarnos en el mercado de la capacitación. Algunos de estos desafíos fueron:

• • La competencia de otras empresas de capacitación, que ofrecían servicios similares o más baratos, pero de menor calidad.
  • La insatisfacción de algunos clientes, que no veían los resultados esperados o que tenían expectativas demasiado altas o poco realistas.

Para poder superar estos desafíos, se tuvieron que implementar una serie de estrategias, que le permitieron fortalecer su posición y alcanzar su visión. Algunas de estas estrategias fueron:

• • Diferenciarse de la competencia, ofreciendo servicios de mayor valor agregado, que se basaran en el análisis de las necesidades, los objetivos y el contexto de cada cliente.
  • Buscar alianzas estratégicas con profesionales, que le permitieran acceder a nuevos conocimientos.
  • Involucrar a los colaboradores en el proceso de definición y comunicación de la visión, generando un sentido de pertenencia, compromiso y responsabilidad.
  • Capacitar y motivar a los colaboradores, brindándoles oportunidades de desarrollo profesional y personal, así como reconocimiento y recompensa por su desempeño.
  • Fidelizar a los clientes, ofreciéndoles un servicio de calidad, que cumpliera con sus expectativas y que les aportara beneficios tangibles e intangibles.
  • Innovar constantemente, incorporando nuevas metodologías, herramientas y tecnologías, que le permitieran mejorar la eficiencia y la efectividad de sus servicios.

Todo este esfuerzo es percibido por nuestros clientes, quienes nos han comentado, que perciben la visión de la empresa, la cual se ve refleja en la calidad y pertinencia de los servicios. Confían en que les ofrecemos soluciones a la medida de sus necesidades, que les ayudamos a mejorar su desempeño y competitividad. Además, valoran la cercanía, el profesionalismo, la flexibilidad y que les brinda un trato personalizado y una atención de primera.

Sabemos que el mundo cambia a una velocidad vertiginosa, y que las empresas deben adaptarse y renovarse para sobrevivir y crecer. Por eso, no nos conformamos con lo que hemos logrado hasta ahora, sino que buscamos constantemente nuevas formas de mejorar y de satisfacer a los clientes. Nuestra visión es la guía, el motor y una inspiración constante.

En Gestión Global Capacita ofrecemos una amplia gama de servicios de capacitación, que abarcan diferentes áreas y temáticas, tales como:

• • Liderazgo y gestión de equipos
  • Comunicación efectiva y asertiva
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Atención al cliente y fidelización
  • Ventas y marketing
  • Innovación y creatividad
  • Gestión del tiempo y del estrés
  • Inteligencia emocional y autoestima
  • Desarrollo personal y profesional

Nuestros servicios se adaptan a las características y objetivos de cada cliente, y se imparten en modalidades presenciales, virtuales o mixtas, según su preferencia y conveniencia. Contamos con una plataforma e-learning, que facilita el acceso y seguimiento de los cursos online, y con una metodología activa y participativa, que fomenta el aprendizaje significativo y práctico.

“Nuestros servicios se adaptan a las características y objetivos de cada cliente, y se imparten en modalidades presenciales, virtuales o mixtas, según su preferencia y conveniencia”.

Somos una empresa de capacitación que tiene una visión clara y definida, que busca constantemente motivar a nuestros colaboradores y que busca generar credibilidad y confianza a los clientes. Somos una empresa que se adapta, se renueva y se supera, para ofrecer lo mejor de sí misma a cada uno de sus clientes.

Esta historia demuestra cómo una visión clara y definida puede impulsar el crecimiento y el desarrollo de una organización. Inspirando los colaboradores y generando confianza en los clientes.

 

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